十二星座應該如何獲得上司青睞
在職場打拼，總得學習一些技巧為博得上司的賞識，才能讓自己有更好機會的發揮，取得事業上的成就。那麼，十二星座應該如何獲得上司青睞，就讓來為你支招吧~
白羊座
白羊座熱情大方討得上司的喜歡，但是有時候過於純真，工作上一味表現得衝勁十足，想法簡單，並沒有表現出過人的睿智和頭腦，讓人覺得不會有更深遠的發展潛力。所以白羊要想獲得上司青睞，需要適當收斂活潑的性格，認真的幹出一些成績來證明自己的實力！
金牛座
金牛座恰好與白羊座相反，金牛座行事踏實沉穩、積累經驗、做事謹慎，這些都是一位好員工的表現。但是要取勝，不能一味埋頭苦幹，要懂得穩中求突破，有守有攻、有穩有沖才是大將之才，才能博得上司的關注與青睞。
雙子座
雙子座雖然天生聰明機靈，反應快做事敏捷，很輕易就能得到上司的注意與倍加關注。但是久而久之，大家會發現雙子的善變和信手拈來的小聰明常常讓身邊的人頭疼不已，有時候聰明反被聰明誤，過於會耍小聰明的員工反而會讓上司反感，所以雙子座最好不要把自己的聰明才智用在耍小花招上，更不要掩飾自己的缺點，真誠的人才能得到上司欣賞。
巨蟹座
巨蟹座的自立能力超強，但缺乏安全感，愛猜忌。投身職場，有哪件事情能憑一己之力完成呢？所以，職場上的巨蟹座在掌握自己的同時，還要學會信任上級和同事，豁達的人才收歡迎。
獅子座
獅子座性格豁達，行事粗放，身旁通常會簇擁著很多朋友；如果落單了，獅子座就會無所適從。在職場上，許多工作是要耐得住寂寞才能做得下來的，所以，獅子座要得到領導的青睞，先要不怕寂寞，還要改掉粗枝大葉的毛病。
處女座
行事追求完美、注重細節是處女座的優點，但這些優點發揚過頭就是缺點了。上級希望下屬工作認真，但也追求效率；上級希望下屬做事細緻，但討厭磨嘰；處女座要得到上司的青睞，就要既認真又高效，既細緻又乾脆。
天秤座
天秤座口才好，應變能力強，是天生的外交家，處理各種人際關係都應付得面面俱到，是個優秀的外交官。但是有時候這樣交際能力強的人會讓人生畏，不知道他們哪一面才是真實的，不得不讓人有防備之心。所以天秤座要想博得上司信任和青睞，便要放下面具，與同事上司真誠交談。
天蠍座
天蠍座性格分明、執著堅定，一旦確定目標，便咬定青山不放鬆，撞了南牆也不回頭。這種“衝鋒隊”的做派在職場上是優點，也是缺點，如果天蠍座能在發揚這種優點的前提下做到善於聆聽別人的意見，一定會得到上司的青睞。
射手座
生性浪漫、喜歡自由是射手座讓人著迷的特點，但在職場求發展，各種規章制度和遊戲規則也是必須遵守的。因此，做一個既浪漫，又有原則的射手座，才會讓上司看好。
摩羯座
摩羯座一向處事嚴謹，為人老成，面對任何事情都是面帶嚴肅表情，讓人難以靠近，與上司同事就會相處得不夠愉快。所以摩羯座要適當調節自己的態度，該認真時認真，該放鬆時放鬆，才會得到上司全面的認可。
水瓶座
水瓶座有夢想、有創意，對生活充滿熱情，對自由充滿嚮往，對於打工可能會不那麼適合。但是要知道不是人人都能獲得自由，要想做到自己想做的事，必須先做一百件自己不願意做的事。所以水瓶要想得到上司的青睞，必須學會踏實勤懇，不要成天異想天開才是完成夢想的基礎。
雙魚座
多情優柔的雙魚座天生喜歡奉獻，但不善表達，在壓力重重，競爭激烈的職場中，雙魚座被人搶功幾乎是順理成章的事情。因此，雙魚座要得到上司的青睞，首先要學會既奉獻，又表達，讓上司知道你勞苦功高；如果不幸受了委屈，也不要躲在暗處怨天尤人，討回公道才是正經。