常把上司話當耳邊風的星座，摩羯內心自有謀劃
現代社會允許個性的多元發展，因而越來越多的人開始標新立異，但一旦沒把握好度，就會從我行我素演變成目中無人。常把上司話當耳邊風的星座，他們在職場中很難立足下來。
白羊座
：不屑蝸牛團隊
白羊座一向注重實幹，但當他們身處在一個像蝸牛般，很是慢吞吞的團隊中時，包括面對團隊及領導們一再商榷，卻遲遲不行動的無作為，白羊座的暴脾氣可是忍不了的。他們會選擇在自己力所能及的範圍內，發動自己的力量「單干」，至於那些「蝸牛們」，他們才懶得管那麼多了。當然，這種衝動不顧後果帶來的結果，總免不了一頓批，嚴重的直接就被炒魷魚。然而，白羊座人就是改不了這種性子。
獅子座：不屈服的傲氣
獅子座人一向霸道、傲氣，如果是他們真心佩服的領導，讓他們配合問題不大。可若對方就是個「菜鳥」，或者是靠關係坐上來的上級，想讓一貫驕傲的他們去配合，這簡直是對他們的侮辱，不僅不會服氣，還總愛跟對方反著來。若公司上層強制用命令試圖壓服他們，這只會激怒獅子座，從而使上各種手段來進行抵抗。獅子就是獅子，哪怕是沉睡著的，仍舊具有無窮的傲氣。
摩羯座：腹黑者的棋局
摩羯座腹黑在十二星座中是出了名的，面對從總部空降下來，直接奪走本該屬於自己權利的上司，摩羯座的內心多是冷漠中帶著冷笑的。腹黑的他們表面上順從你，可背後一定會加強對「自己人」的暗示，採取各種天衣無縫的不配合，以此達到架空領導的目的，令總部質疑該上司是否有能力帶團隊。論手段，誰能比得過老謀深算的摩羯座?
水瓶座：驕傲到骨子裡
水瓶座個性向來特立獨行，這並不是說他們不願意配合團隊，正確的事情他們還是會循規蹈矩的來。可若要是他們在團隊中被不公正對待，或者是在獎懲上有失公正公平時，水瓶座人骨子裡的驕傲，使得他們無法果斷離職。但是想讓他們再去盡心盡責的配合，這也是絕無可能的。
常把上司話當耳邊風的星座，應該說不搞破壞算是不錯了，但想讓這幾個星座的人聽話什麼的，那真的是要求高了點。